大学生求职如何防止上当受骗上当

蝶舞沧海

暑期是大学生求职高峰期，随着暑假的到来，不少大学生都会选择勤工俭学，除了可以锻炼自己的能力外，也可以增加些收入。但与此同时，一些不法分子和单位则利用大学生求职心切的心理，进行诈骗。那么，大学生在求职过程中，应该如何防止上当受骗呢？快捷人才网为大家支支招。
遭遇：交费后迟迟等不到工作
提醒：《职介许可证》等证照要齐全
一间小门店、一张桌子、一部电话、二三个人。当求职的大学生交纳一定数目的报名费、中介费后，“黑职介”要么让大学生长期等待，要么介绍无法令大学生满意的用人单位。最后，大学生要求退钱，总会遭到 “黑职介”百般拒绝，甚至言语恐吓。
对此，劳动监察支队提醒，合法的职业介绍机构应当有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》，有工商行政部门核发的《营业执照》，就是通常所说的“证、照”齐全，必须悬挂在明显位置。如果大学生不能确定，可以登录合肥市人力资源和社会保障局网站查询合法职介机构的名单。
遭遇：辛辛苦苦却得不到回报
提醒：街头“高薪”小广告不可轻信
街头张贴的小广告往往标榜“高薪”“待遇优厚”，借此吸引大学生。现实中，一些单位或个人招聘大学生从事“抄写员”“宣传员”“暑期家教”等工作，并承诺完成任务将获得丰厚的报酬，在这些诱惑下，许多没有社会经验的大学生前去报名交费。但任务完成后，这些单位或个人却推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，费时费力，最终白忙活一场。
“大学生找工作应到正规人力资源市场，选择有工商营业执照的用人单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，千万不要听信街头所谓的‘高薪’小广告。”合肥市劳动监察支队监察员陶陈说。
遭遇：网络求职不料陷入圈套
提醒：上正规网站，先考察后签协议
网络招聘由于快捷、便利，并且节省成本，近年来成为一种新型的求职方式，越来越多的大学生把找工作的重点投向网络。但是，网络上不乏虚假信息。一些不法单位或个人抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息，在自己网站上发布，要求应聘的大学生交纳报名费、资料费等或提供个人信息，设下陷阱，以牟取非法利益。
合肥市劳动监察支队提醒，大学生通过网络找工作，一定要找可靠稳妥的网站，确定用人单位后，最好实地考察一下，了解单位是否正规合法，再与单位签订协议。另外，在网上填写个人简历时，一定要确保个人信息不被泄露出去。大学生网上求职最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动，防止受骗上当。
遭遇：收费貌似正规实则骗财
提醒：坚决放弃任何收费的招聘单位
一些招聘单位向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给大学生安排工作。有些“黑职介”还以找工作要体检为由，与一些医院相互勾结收取求职者的体检费，骗取不义之财。
“按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用。”陶陈说，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金、体检费等，大学生都应该坚定地说“不”！此外，值得注意的是，这种“变相收费”的公司一般来说规模都不大，而且，面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。如果遇到这样的招聘单位，大学生应该坚决放弃。 本报记者 陶娜
维权贴士
大学生求职受骗后，可根据情况选择最有效的维权方式：若被投诉方为合法机构，求职者可以找劳动部门；若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时到工商和劳动部门投诉；若求职受骗情况特别严重，诈骗金额超过3500元，可以到公安机关报案。（0712.hr1000.com）